KernTalenten analyse:

1° vragenlijst : gebeurt on line

2° Tijdens een meeting :

• Check op vragenlijst = checken op de juiste interpretatie van de activiteiten als kind
• Feedback : Toelichting van je Kerntalenten en de componenten
• Diepteinterview : in hoeverre heb je deze KernTalenten al gebruikt
• Advies geven op basis van het KernTalentenprofiel

3° Rapport (standaard of gepersonaliseerd)

KernTalenten ontdekking

1° vragenlijst : gebeurt on line

2° Tijdens een meeting :

• Check op vragenlijst = checken op de juiste interpretatie van de activiteiten
• Feedback : Toelichting van je Kerntalenten en de componenten

3° Standaard rapport

CoreTalents analysis:

1° Questionnaire : happens on line

2° During a meeting :

• Check on the questionnaire = checking for the correct interpretation of the activities
• Feedback : Explanation of your Core Talents and their components

•  In depth interview : to what extent have you used these CoreTalents?
• Provide advice based on the Core Talent profile 

3° Report (standard or personalized)

 CoreTalents discovery

1° Questionnaire : happens on line

2° During a meeting :

• Check on the questionnaire = checking for the correct interpretation of the activities
• Feedback : Explanation of your Core Talents and their components

3° Report (standard or personalized)